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Caen la mer Habitat

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index d'égalité femmes hommes

L'index de l'égalité Femmes Hommes est un outil pratique pour garantir l'égalité. Les 4 indicateurs, définis par la loi, permettent de publier l'index d'égalité qui doit être au minimum de 75 points.

CLMH, pour l'année 2025, obtient 98 points sur 100.

Le critère n°2 varie d'une année à l'autre et sera à terme calculé sur 3 ans.

	indicateur calculable (1=oui, 0=non)	points obtenus	nombre de points maximum de l'indicateur	nombre de points maximum des indicateurs calculables
1 - écart de remuneration (en %)	1	38	40	40
2 - écarts d'augmentations individuelles (en %)	1	35	35	35
3 - pourcentage de salariés augmentés dans l'année suivant un congé maternité (%)	1	15	15	15
4 - nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations	1	10	10	10
Total des indicateurs calculables	4	98	100	100
INDEX (sur 100 points)	4	98	100	100

Tags : index égalité

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