Recrutement

CDI

Début : Le plus tôt possible

Caen

Permis B et véhicule obligatoire

Salaire mensuel brut 2 308 euros (selon expérience) + primes

 Qui sommes-nous ?

Nous, c’est Caen la mer Habitat, une entreprise à taille humaine (210 personnes).

Notre raison d’être ? Agir avec et pour les habitants.

• Inclusion
• Proximité
• Solidarité
• Engagement social

Ces valeurs guident notre culture et façonnent nos engagements, nos priorités et nos actions. Elles renforcent le cœur de notre mission sociale, autour d’une vision partagée : le logement pour tous.

Si vous recherchez du sens au travail, sachez que mettre ses compétences au service du logement social permet de se sentir utile chaque jour !

Et pourquoi pas nous rejoindre en tant que Conseiller(ère) social(e) ?

 Nous vous proposons…

• Un salaire de brut de 2 308.00 euros (selon expérience)
• Une prime annuelle 1 325,00 euros
• Une prime d’objectif 1 250.00 euros (+6 mois d’ancienneté)
• Intéressement (selon les années)
• Des tickets-restaurant à hauteur de 10€
• Forfait mobilités durables de 50€ à 400€ par an
• Une participation de 50% sur l’abonnement des transports en commun
• 27 jours de congés, 12 RTT, 3 Ponts
• Du télétravail

 Rejoignez-vous !!

 Concrètement votre quotidien ?

Votre manager :

Delphine, votre responsable, saura vous accompagner afin de faciliter votre intégration au sein de CLMH.

Vos missions :

Dans le cadre des attributions :

- A la demande des conseillers(ères) logement, participe à l’analyse des situations de demandeurs de logements avant leur passage en CAL.

- Assure le diagnostic, préconise l’accompagnement ou le partenariat à mettre en place et en assure le suivi.

- Assure les relations avec les associations d’hébergements : met en place les conventions de location, effectue les bilans intermédiaires et rend un avis avant glissement de bail le cas échéant.

Dans le cadre de la prévention des impayés et des expulsions :

- Est amené(e) à intervenir tout au long du processus pour établir tout diagnostic social et organiser les accompagnements sociaux nécessaires au rétablissement de la situation. Pour ce faire, entretient les relations privilégiées avec les partenaires sociaux pouvant intervenir, assure les mesures individuelles ou organise leur mise en place et leur suivi en cas d’intervenants extérieurs.

- Coordonne le dossier « social » du locataire vis-à-vis des services internes et des partenaires extérieurs. Dans ce cadre, il/elle participe aux réunions et instances partenariales mises en place

- Opère mensuellement les saisines individuelles de signalement des clients en impayés auprès de la CAF sur la base des obligations légales

- Prépare et présente en commission les dossiers programmés par la CCAPEX

- Assure le suivi des demandes de mutations contentieuses en lien avec le service location

- Suit les procédures sociales et contentieuses auprès des CGL

- Apprend aux locataires en difficulté financière (et sur demande aux collaborateurs(trices)) à gérer leur budget, à retrouver une autonomie financière et un équilibre de vie, les accompagne dans leurs démarches auprès des administrations dont ils peuvent obtenir une aide

 Dans le cadre de la prévention des troubles de voisinage :

- Est amené(e) à intervenir notamment en cas de problématiques liées à l’hygiène pour le diagnostic et la mise en place des accompagnements ou solutions nécessaires.

Ce que nous attendons de vous…

Disposer de capacités relationnelles et avoir le goût pour la relation client

Ecoute, calme, discrétion, maîtrise de soi

Rigueur et dynamisme

Esprit d’analyse et capacité à effectuer un diagnostic précis

Faire preuve d’esprit d’équipe et avoir le sens du service

Maitrise de l’outil informatique

Niveau : Diplôme de Conseiller en économie sociale et familiale ou Assistant de service social

CDI

Début des entretiens : août - prise de poste : début octobre

Situé à Caen

Salaire mensuel brut 2 178 euros (selon expérience) + primes

Qui sommes-nous ?

Nous, c’est Caen la mer Habitat, une entreprise à taille humaine (210 personnes).

Notre raison d’être ? Agir avec et pour les habitants.

· Inclusion

· Proximité

· Solidarité

· Engagement social

Ces valeurs guident notre culture et façonnent nos engagements, nos priorités et nos actions. Elles renforcent le cœur de notre mission sociale, autour d’une vision partagée : le logement pour tous.

Si vous recherchez du sens au travail, sachez que mettre ses compétences au service du logement social permet de se sentir utile chaque jour !

Et pourquoi pas nous rejoindre en tant que Comptable ?

Nous vous proposons…

Un salaire mensuel brut de 2 178.00 euros

Une prime annuelle 1 325,00 euros

Une prime d'objectif 1 250,00 euros (+ 6 mois d'ancienneté)

Des tickets restaurant à hauteur de 10€

Versement intéressement (selon les critères)

Forfait mobilités durables de 50€ à 400€ par an

Une participation de 50% sur l’abonnement des transports en commun

27 jours de congés, 12 RTT, 3 Ponts Télétravail

Rejoignez-vous !!

Votre manager :

Carole, votre responsable, saura vous accompagner afin de faciliter votre intégration au sein de CLMH.

Vos missions :

Assurer les activités liées à la comptabilité d’exploitation fournisseurs et clients.

Activités principales

Fournisseurs :

- Contrôle, édite le brouillard et déverse en comptabilité toutes factures dans le respect des délais et pointe les comptes correspondants.

- Renseigne les fournisseurs et les autres services sur le suivi des factures, relance les services (y compris courriers et cessions de marché)

- Effectue des écritures comptables ou de régularisation (écritures budgétaires et OD) ou d’inventaire liées au pôle ;

- Contrôle et assure le paiement de la paie, renseigne le tableau de bord de suivi

- Suit l’avancement des marchés, l’établissement des tableaux de bord correspondants

- Contrôle et effectue le suivi des factures récupérables en lien avec le gestionnaire charges

- Enregistre les cautions bancaires

Clients :

- Gère et suit les recettes non locatives : attribution N° factures, création pièces informatiques, relances services et débiteurs.

- Gère les encaissements autres que les prélèvements (virements, encaissement carte bancaire par téléphone, chèques et autres) (saisie en comptabilité auxiliaire et déversement).

- Assure les dépôts de chèques en banque

- Enregistre les cautions bancaires,

- Gestion des transferts, des soldes créditeurs

- Gestion comptable des Non-valeur et des effacements de dettes.

- Pointage des comptes correspondants et ER chaque fin de mois entre comptabilité auxiliaire et comptabilité générale.

Assure une polyvalence au sein du service

Ce que nous attendons de vous…

Vous avez une bonne capacité relationnelle,

vous êtes autonome et rigoureux,

Vous avez un BAC+2 et une expérience professionnelle minimum 2 ans

Gestionnaire Commande Publique (H/F)

CDI

Prise de poste : début novembre – Début des entretiens : septembre

A Caen

Salaire mensuel brut 2 308 euros (selon expérience) + primes

 Qui sommes-nous ?

Nous, c’est Caen la mer Habitat, une entreprise à taille humaine (210 personnes).

Notre raison d’être ? Agir avec et pour les habitants.

• Inclusion
• Proximité
• Solidarité
• Engagement social

Ces valeurs guident notre culture et façonnent nos engagements, nos priorités et nos actions. Elles renforcent le cœur de notre mission sociale, autour d’une vision partagée : le logement pour tous.

Si vous recherchez du sens au travail, sachez que mettre ses compétences au service du logement social permet de se sentir utile chaque jour !

Et pourquoi pas nous rejoindre en tant que Gestionnaire commande publique ?

 Nous vous proposons…

• Un salaire de brut de 2 308.00 euros (selon expérience)
• Une prime annuelle 1 325,00 euros
• Une prime d’objectif 1 250.00 euros (plus de 6 mois d’ancienneté)
• Intéressement (selon les années, si les critères sont atteints)
• Des tickets-restaurant à hauteur de 10 €
• Forfait mobilités durables de 50€ à 400€ par an
• Une participation de 50% sur l’abonnement des transports en commun
• 27 jours de congés, 12 RTT, 3 Ponts
• Télétravail

Votre manager :

Baltasar, saura vous accompagner afin de faciliter votre intégration au sein de CLMH.

Vos missions :

- Dans le cadre de la réglementation, organise et planifie les consultations confiées :

o Accompagne les services dans la définition de leurs besoins, les conseille dans le choix des procédures à mettre en œuvre.

o Procède à la préparation des dossiers de consultation et assure leur publication, rédige les documents administratifs

o Assiste les différents services dans l’analyse des candidatures et des offres tout au long de la procédure de passation

o Vérifie, contrôle et valide les rapports d’analyse des offres et s’assure de la cohérence de l’analyse réalisée au regard des critères de choix, en collaboration avec le service concerné

o Peut être amené à assurer le secrétariat des commissions et jury

o Gère les formalités post attribution marchés publics (lettres non-attributaires, notification…).

- Dans le cadre du suivi des marchés et du soutien aux services dans l’exécution

o Assiste les services dans l’exécution de leurs marchés

o Procède à l’établissement des actes intervenant au cours de l'exécution des marchés (avenants, mise en demeure, sous-traitance…)

- Met à jour des tableaux de bord d’activité

Ce que nous attendons de vous…

• Vous avez un esprit d’équipe et des capacités relationnelles
• Vous êtes rigoureux
• Connaissance des procédures de marchés publics
• Vous avez un BAC+5 ou une Licence Droit Public avec une expérience professionnelle dans les marchés publics