Devenir Locataire Trouver un logement Les offres du moment Votre demande de logement Nos engagements L'offre seniors Louer un garage ou une place de parking
Devenir propriétaire L'accès à la propriété Les offres du moment
Je suis locataire Bienvenue chez vous Vos interlocuteurs Votre loyer Votre départ Les guides utiles Louer un garage ou une place de parking Courriers types
L'offre professionnelle Nos locaux disponibles
Des questions ? Demande d'informations

Recrutement

CLMH - Avec et pour les habitants

A travers 70 métiers, de profil technique, juridique, social, administratif et commercial, les équipes de CLMH se mobilisent autour d'un même objectif : la satisfaction client.
Selon les besoins de ses différents services, CLMH accueille également des stagiaires. N'hésitez pas à consulter les offres ci-dessous et à nous faire parvenir votre candidature.

CLMH est signataire de la charte de la diversité. A travers ses process de recrutement et d'intégration, sa Charte de management, sa politique de formation, CLMH permet la diversité, l'hétérogenéité des parcours, des vécus et des expériences. Nous sommes convaincus que ces engagements renforcent et nourissent l'entreprise.

L'index de l'égalité Femmes Hommes est un outil pratique pour garantir l'égalité. Les 4 indicateurs,  définis par la loi, permettent de publier l'index d'égalité qui doit être au minimum de 75 points.

CLMH, pour 2019, obtient 89 points.

Vous aimeriez travailler avec nous ? Pour contacter le Service Ressources Humaines de Caen la mer Habitat, cliquez ici. 

RESPONSABLE STRATEGIE ET INNOVATION PATRIMONIALE - CDI

Type de contrat
CDI

Mode de contact
  

Merci d'adresser votre candidature à : Direction des Relations Humaines, 1 Place Jen Nouzille - 14000 CAEN, ou par mail : drh@caenlamerhabitat.fr


Description de la mission
  

Rattaché(e) au Directeur Développement et Patrimoine, le Responsable Stratégie Patrimoine recherché pilote la mise en œuvre du Plan Stratégique de Patrimoine sur le parc existant, tant en investissement qu’en exploitation (GE programmé, RC, réhabilitation, résidentialisation et démolition) et en propose l’actualisation.

Il est l’expert référent des obligations réglementaires techniques et normatives et veille à leur bonne application ; est «personne ressource» pour les services dans le domaine des innovations techniques et technologiques touchant au patrimoine afin de répondre à l’évolution des besoins sociétaux et environnementaux.

Il est également en responsabilité des programmes sur le parc des foyers et locaux commerciaux et professionnels notamment ERP.

Ce poste intéresse un expert technique doté d’une solide connaissance du bâtiment ayant le souhait de s’inscrire dans une nouvelle dynamique de projets. Culture du résultat, esprit structuré, sens de l’innovation sont les qualités attendues pour réussir dans ces fonctions.


Profil souhaité
  De formation supérieure dans le domaine de l’habitat / immobilier.


TECHNICIEN POLYVALENT - CDI

Type de contrat
CDI

Mode de contact
  

Vous pouvez déposer votre candidure à la Direction des Relations Humaines, 1 Place Jean Nouzille à CAEN ou par mail : drh@caenlamerhabitat.fr


Description de la mission
  

Veiller au bon état du patrimoine et à la qualité du traitement des interventions techniques dont il a la responsabilité

 Activités principales :

 Responsable du portefeuille de demandes d’interventions techniques dans toutes ses composantes ; de la prise en compte jusqu’à la résolution du problème

Est garant des délais et de l’exécution financière de ses bons de travaux

Traite les sinistres en dessous de la franchise et au-delà prend en charge les mesures conservatoires, les réparations et la transmission au pôle sinistre

Prend en compte les demandes d’adaptation et en assure le suivi

Réalise les visites conseil (pré états des lieux suite avis de départ)

Réalise l’état des lieux sortants et assure la remise en état avant relocation (imputation, qualification, programmation et suivi de travaux et réception…)

Est force de proposition dans la mise à jour du plan d’entretien du patrimoine

Contribue à toutes actions techniques menées sur le patrimoine

Participe activement à l’amélioration de la qualité de service

Contrôle les travaux et valide la facturation afférente

 


Profil souhaité
  Esprit d’équipe, rigueur et sens du service rendu Capacités relationnelles Polyvalence Connaitre le vocabulaire technique et de la réglementation locative Maîtrise de l’outil informatique Niveau : BAC pro ou expérience professionnelle

Téléchargement
  Si vous souhaitez télécharger le fichier de notice cliquez Ici


TECHNICIEN MAINTENANCE - CDI

Type de contrat
CDI

Mode de contact
  

Merci d'adresser votre candidature à la Direction des Relations Humaines au 1 Place Jean Nouzille 14000 CAEN, ou par mail drh@caenlamerhabitat.fr


Description de la mission
  

Activités principales

 -      Responsable du portefeuille de demandes d’interventions techniques dans toutes ses composantes ; de la prise en compte jusqu’à la résolution du problème

-      Est garant des délais et de l’exécution financière des bons de travaux engagés

-      Traite les sinistres en dessous de la franchise et au-delà prend en charge les mesures conservatoires, les réparations et assure la transmission au pôle sinistre

-      Prend en compte les demandes d’adaptation et en assure le suivi

-      Contribue à toutes les actions techniques menées sur le patrimoine

-      Est force de proposition dans la mise à jour le plan d’entretien du patrimoine

-      Contrôle les travaux et valide la facturation afférente

 


Profil souhaité
  Esprit d’équipe, rigueur et sens du service rendu Capacités relationnelles Connaitre le vocabulaire technique et de la réglementation locative Maîtrise de l’outil informatique Niveau : BAC pro ou expérience professionnelle



Candidature spontanée

Si vous n'avez pas trouvé d’annonce correspondant à votre formation ou votre expérience, mais que votre profil semble correspondre à l’un de nos métiers, vous pouvez nous adresser votre candidature spontanée en ligne.

Vous pouvez également nous faire parvenir votre C.V et lettre de motivation par courrier en écrivant à :

Monsieur le Directeur des Ressources Humaines

Caen La Mer Habitat - 1, place Jean Nouzille - BP 15 227 - 14 052 Caen cedex

Des questions ? Demande d'informations
Des questions ?