Recrutement

CLMH - Avec et pour les habitants

A travers 70 métiers, de profil technique, juridique, social et administratif, les équipes de CLMH se mobilisent autour d'un même objectif : la satisfaction client.

CLMH est signataire de la charte de la diversité. A travers ses process de recrutement et d'intégration, sa Charte de management, sa politique de formation, CLMH permet la diversité, l'hétérogenéité des parcours, des vécus et des expériences. Nous sommes convaincus que ces engagements renforcent et nourissent l'entreprise.

L'index de l'égalité Femmes Hommes est un outil pratique pour garantir l'égalité. Les 4 indicateurs,  définis par la loi, permettent de publier l'index d'égalité qui doit être au minimum de 75 points.

CLMH, pour 2022, obtient 99 points(voir le détail du calcul)

Vous aimeriez travailler avec nous ? Pour contacter le Service Ressources Humaines de Caen la mer Habitat, cliquez ici

Gardien d'immeuble - CDI

Date de limite du dépôt de candidature
31/07/2024

Type de contrat
CDI

Mode de contact
  

Qui sommes-nous ?

Nous, c’est Caen la mer Habitat, une entreprise à taille humaine (220 personnes).

Notre raison d’être ? Agir avec et pour les habitants.
• Inclusion
• Proximité
• Solidarité
• Engagement social

Ces valeurs guident notre culture et façonnent nos engagements, nos priorités et nos actions. Elles renforcent le cœur de notre mission sociale, autour d’une vision partagée : le logement pour tous.
Si vous recherchez du sens au travail, sachez que mettre ses compétences au service du logement social permet de se sentir utile chaque jour !

Et pourquoi pas nous rejoindre en tant que gardien.ne d’immeuble ?


Description de la mission
  

Concrètement votre quotidien ?

Vous êtes le premier et le plus important interlocuteur des locataires, vous intervenez principalement sur l'entretien des résidences mais aussi sur le maintien d’un cadre de vie agréable et serein. 

Activité principale :

Hygiène et propreté :

  • Responsable de la propreté des parties communes. Dans ce cadre, il/elle réalise tout ou partie de l’entretien des parties communes, la gestion des ordures ménagères et des encombrants - Assure la propreté des abords.

  • Assure le contrôle de ou des agents d’immeuble et/ou du prestataire dans le cadre de l’entretien de son patrimoine - Responsable du résultat, il/elle doit alerter des éventuels dysfonctionnements

Activités secondaires :

Maintenance du patrimoine :

  • Assure la veille sécurité des équipements et alerter sa hiérarchie

  • Participe au processus de traitement des réclamations. Il/elle exécute les menues réparations dans les parties communes, renseigne les entreprises ayant à intervenir sur le secteur et participe au suivi des interventions.

Relations locataires :

  • Participe au processus d’accueil du locataire (notamment visite de courtoisie) et aux réponses à apporter (transmission d’information, prises de contact et de rendez vous).

  • Peut être amené à assurer une permanence et à participer au processus d’état des lieux entrant - Est à l’écoute des locataires afin d’anticiper d’éventuels difficultés ou conflits, et rappelle le respect des règles le cas échéant ;

  • Assure la première rencontre de conciliation et participer au processus lié à la tranquillité résidentielle.

  • S’assure de l’information aux locataires (création et/ou distribution d’affiches et documents).

  • S’implique et participe aux actions menées dans le cadre de la concertation locative et co-construction (réunion, manifestations …)


Profil souhaité
  

Ce que nous attendons de vous…

Vous avez une bonne condition physique

Vous possédez des connaissances techniques de petite maintenance, d’hygiène et de sécurité

Nous vous proposons…

  • 27 jours de congés + 12 jours de RTT
  • Une prime d’objectif + annuelle (1225€) + intéressement
  • Des tickets-restaurant à hauteur de 8€
  • Indemnité vêtements à 0.40€ par jour travaillé
  • Une mutuelle avantageuse (pour moins de 20€ par mois, nous prenons en charge 60%)
  • Forfait mobilités durables de 50€ à 400€
  • Une participation de 75% sur l’abonnement des transports en commun


CDD - Agent de propreté - CDD

Type de contrat
CDD

Type de recrutement
CDD

Mode de contact
  

CDD 

       Qui sommes-nous ?

Nous, c’est Caen la mer Habitat, une entreprise à taille humaine (220 personnes).

Notre raison d’être ? Agir avec et pour les habitants.

  • Inclusion
  • Proximité
  • Solidarité
  • Engagement social

Ces valeurs guident notre culture et façonnent nos engagements, nos priorités et nos actions. Elles renforcent le cœur de notre mission sociale, autour d’une vision partagée : le logement pour tous.

Si vous recherchez du sens au travail, sachez que mettre ses compétences au service du logement social permet de se sentir utile chaque jour !

Et pourquoi pas nous rejoindre en tant qu’agent de propreté


Description de la mission
  
  • Au sein d’une équipe de plusieurs personnes, vous êtes le premier et le plus important interlocuteur des locataires, vous assurerez le bon état de propreté du patrimoine

Votre manager :

Vous serez accompagné par votre responsable territorial afin de faciliter vos tâches quotidiennes et d’assure le bien-être et la sécurité de son équipe.

 

Activités principales :

  • Assure l’entretien des parties communes, l’entrée, la sortie et le nettoyage des bacs d’ordures ménagères, veille au bon état de propreté en nettoyant les locaux, les abords (ramassage des papiers, détritus…) et les sous-sols (caves, garages, locaux techniques…) dont il/elle a la charge en respectant les plannings d’intervention, la méthode et les consignes de travail transmises en formation
  • Assure le nettoyage des locaux de stockage et leur maintien en bon état de propreté
  • Assure le cas échéant le nettoyage des espaces verts et le désherbage en pied d’immeuble
  • Veille au respect de l'hygiène et de la propreté sur son secteur

      

      Nous vous proposons…

  • Un salaire de 1 790.00 brut
  • Une prime annuelle
  • Des tickets-restaurant à hauteur de 8€

Profil souhaité
  
  • Vous avez une bonne condition physique
  • Vous possédez des connaissances d’hygiène et de sécurité



Candidature spontanée

Si vous n'avez pas trouvé d’annonce correspondant à votre formation ou votre expérience, mais que votre profil semble correspondre à l’un de nos métiers, vous pouvez nous adresser votre candidature spontanée en ligne.

Vous pouvez également nous faire parvenir votre C.V et lettre de motivation par courrier en écrivant à :

Madame la Directrice des Relations humaines

Caen La Mer Habitat - 1, place Jean Nouzille - BP 15 227 - 14 052 Caen cedex

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