Recrutement

CDI

Début : Le plus tôt possible

1 place Jean Nouzille, Caen

Salaire brut par mois 2 280 euros

Qui sommes-nous ?

Nous, c’est Caen la mer Habitat, une entreprise à taille humaine (210 personnes).

Notre raison d’être ? Agir avec et pour les habitants.

• Inclusion
• Proximité
• Solidarité
• Engagement social

Ces valeurs guident notre culture et façonnent nos engagements, nos priorités et nos actions. Elles renforcent le cœur de notre mission sociale, autour d’une vision partagée : le logement pour tous.

Si vous recherchez du sens au travail, sachez que mettre ses compétences au service du logement social permet de se sentir utile chaque jour !

Et pourquoi pas nous rejoindre en tant gestionnaire recouvrement amiable et contentieux ?

 Concrètement votre quotidien ?

Au sein d’une équipe de 10 personnes, vous aurez en charge des dossiers de précontentieux et contentieux locatifs afin de résorber les dettes des locataires.

 Votre manager :

Farida, votre responsable, saura vous accompagner afin de faciliter votre intégration au sein de CLMH.

Nous vous proposons…

• Un salaire brut de 2 280 euros / mois
• Une prime d’objectif 1 250.00 euros
• Une prime annuelle 1 225,00 euros
• Des tickets-restaurant à hauteur de 8€
• 27 jours de congés, 12 RTT, 3 Ponts
• Une mutuelle avantageuse
• Du télétravail
• Un forfait mobilité durable de 50€ à 400€ par an

 Rejoignez-nous !!

Vos missions :

• Mettre en place les moyens nécessaires dans le but de résorber le montant des dettes et de contribuer à l’amélioration du taux d’impayés selon les procédures et priorités définies (amiable, contentieuse et suivi des dossiers partis),
• Analyser le dossier et déterminer la procédure adaptée en fonction de la situation : impayés locatifs, occupation sans droit ni titre, squat, …
• Instaurer une relation personnalisée et de confiance avec les locataires concernés afin de favoriser la recherche de solutions adaptées,
• Réaliser des enquêtes à domicile et recueillir des éléments utiles à l’évaluation de la solvabilité du locataire,
• Gérer un portefeuille de dossiers locatifs présents / partis (dettes et ou troubles),
• Assurer les liens nécessaires avec les partenaires externes,
• En lien avec le service politiques sociales, accompagner les locataires dans leurs démarches d’aides sociales et/ ou de gestion budgétaire personnalisée,
• Suivre les statistiques de son portefeuille,
• Établir les bons de travaux et procéder au suivi et au paiement des factures,

 Les missions et attributions indiquées ci-dessus ne présentent ni un caractère exhaustif ni un caractère définitif.

      Ce que nous attendons de vous…

• Vous avez une bonne capacité relationnelle, de la rigueur et de la réactivité,
• Vous avez des connaissances juridiques et de la réglementation locative,
• Une expérience dans la relation client et/ou la gestion locative serait un plus