Recrutement

CLMH - Avec et pour les habitants

A travers 70 métiers, de profil technique, juridique, social, administratif et commercial, les équipes de CLMH se mobilisent autour d'un même objectif : la satisfaction client.
Selon les besoins de ses différents services, CLMH accueille également des stagiaires. N'hésitez pas à consulter les offres ci-dessous et à nous faire parvenir votre candidature.

CLMH est signataire de la charte de la diversité. A travers ses process de recrutement et d'intégration, sa Charte de management, sa politique de formation, CLMH permet la diversité, l'hétérogenéité des parcours, des vécus et des expériences. Nous sommes convaincus que ces engagements renforcent et nourissent l'entreprise.

Vous aimeriez travailler avec nous ? Pour contacter le Service Ressources Humaines de Caen la mer Habitat, cliquez ici

Gestionnaire marchés - CDD

Date de l'emploi
01/12/2019

Type de contrat
CDD

Motif de recrutement
Remplacement congé maternité


Mode de contact
  

Merci d'adresser votre candidature à : DRH - 1 place Jean Nouzille 14000 CAEN ou par mail : drh@caenlamerhabitat.fr


Description de la mission
  

Assurer et veiller au bon déroulement des procédures liées aux marchés publics afin de satisfaire les besoins des services

 Missions

 Met en œuvre la réglementation, organise et planifie le lancement des consultations

Accompagne les services dans la définition de leurs besoins, les conseille dans le choix des procédures à mettre en œuvre, les assiste en matière de règles d’exécution des marchés

Procède à la préparation des dossiers de consultation et assure leur publication, rédige les documents administratifs

Assure le secrétariat des commissions et jury

Procède à l’établissement des actes (avenants, sous-traitance…)

Procède aux engagements et à la facturation des dépenses du service, en suit leur évolution par rapport au budget

Assure la veille réglementaire en matière de marchés et veille au respect de la régularité des procédures

Assure la mise en place et le suivi des contrats d’assurance

Mise à jour des tableaux de bord d’activité


Profil souhaité
  Esprit d’équipe, rigueur et sens du service rendu Formation juridique et maîtrise de la réglementation des marchés publics Maîtrise de l’outil informatique Niveau : BAC+2/3 ou expérience professionnelle


Chargé de mission Stratégie Patrimoniale - CDI

Date de limite du dépôt de candidature
30/08/2019

Type de contrat
CDI

Mode de contact
  

Merci de nous adresser votre candidature, à la Direction des Relations Humaines : drh@caenlamerhabitat.fr


Description de la mission
  

Rattaché(e) à la Direction Développement et Patrimoine, le/la Chargé(e) de missions stratégie patrimoniale, en lien avec les services techniques, financiers et commerciaux, coordonne l’élaboration de la stratégie patrimoniale de l’organisme et veille à sa mise en œuvre et à son actualisation dans l’objectif d’adaptation du patrimoine aux besoins.

Dans ce cadre, il/elle est notamment force de proposition en termes d’innovation dans l’habitat (nouveaux modes d’habiter, habitat évolutif, modulaire, économe, durable …) et pilote de la mise en place de la modélisation des données relatives au patrimoine (BIM). Il/elle est également en charge des programmes de renouvellement urbain.


Profil souhaité
  Formation architecte ou ingénieur Première expérience en lien avec les métiers de l’habitat Autonomie, sens du relationnel Connaissances des bases de la maquette numérique


Responsable territorial - CDI

Type de contrat
CDI

Mode de contact
  

Merci de nous adresser votre candidature, à la Direction des Relations Humaines : drh@caenlamerhabitat.fr


Description de la mission
  

Rattaché(e) au Responsable du Service proximité, le/la Responsable territorial manage, sur son territoire, son équipe et ses activités dans le respect de la qualité de service rendu aux locataires.

 

Le/la Responsable territorial a en charge la qualité de la propreté des résidences ainsi que la gestion des réclamations relatives à la tranquillité résidentielle. Il ou elle est l’interlocuteur privilégié des locataires et met tout en œuvre pour assurer la jouissance paisible des lieux. Il ou elle développe la concertation et les relations locataires et partenariales.


Profil souhaité
  BAC+2 ou expérience professionnelle Organisation, sens du service client, rigueur. Qualités managériales et relationnelles Faire preuve d’initiatives, d’autonomie et être force de propositions.



Candidature spontanée

Si vous n'avez pas trouvé d’annonce correspondant à votre formation ou votre expérience, mais que votre profil semble correspondre à l’un de nos métiers, vous pouvez nous adresser votre candidature spontanée en ligne.

Vous pouvez également nous faire parvenir votre C.V et lettre de motivation par courrier en écrivant à :

Monsieur le Directeur des Ressources Humaines

Caen La Mer Habitat - 1, place Jean Nouzille - BP 15 227 - 14 052 Caen cedex

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